Por instrucción superior y en cumplimiento al Artículo 15 de la “Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Distrito Federal”, el cual mandata a las Dependencias capacitar y especializar a su personal en materia de derechos humanos de las mujeres con apego a los lineamientos establecidos por la Secretaría de las Mujeres de la Ciudad de México, así como a lo establecido en la línea de acción 3. Capacitación y Sensibilización en materia de género para la prevención y atención efectiva de violencias sexuales en el Sistema Integrado de Transporte, y a la línea 5. Cultura institucional que fomente la igualdad sustantiva y la no violencia hacia las mujeres que laboran en el sector movilidad, ambas inscritas en el Plan Estratégico de Género y Movilidad y en la Agenda de Género y Movilidad 2021-2024.